Dorong UMKM Cuan dengan Dukung SDM-nya
Addiction.id-Jakarta Berbagai teknologi yang ada di era digital ini sebetulnya bisa diandalkan untuk mendapat cuan. Apalagi dengan tingginya penetrasi teknologi tersebut di masa pandemi COVID-19 saat ini. Maka dari itu, pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia tak boleh putus asa kendati sangat terpukul akibat dampak pandemi. Pasalnya, mereka yang jumlahnya sangat tinggi dan banyak menyerap tenaga kerja sangat memengaruhi perekonomian nasional.
Berdasarkan data Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (KemenkopUKM) per Maret 2021, jumlah UMKM mencapai 64,2 juta dengan kontribusi terhadap Produk Domestik Bruto mencapai 61,07% atau senilai Rp8.573,89 triliun. Selain itu, UMKM mampu menyerap 97% dari total tenaga kerja yang ada, serta bisa menghimpun sampai 60,42% dari total investasi di Indonesia.
Alih-alih membawa keterpurukan, pandemi juga memberi waktu bagi UMKM untuk belajar dan memastikan setiap orang mengembangkan dengan benar serta memiliki kompetensi yang baik. Dengan begitu, situasi jadi membaik dan perusahaan siap di pasar.
HR Path melalui kehadiran Nubo akan membantu memperluas dan meningkatkan daya saing usaha dengan mengintegrasikan proses bisnis. Untuk diketahui, HR Path merupakan ahli dan pemain utama perihal sumber daya manusia, yang membantu perusahaan untuk melakukan transformasi digital.
“Nubo dari HR Path membantu mempersiapkan human capital UKM dengan baik, membuat UKM naik kelas menjadi perusahaan enterprises. Human Capital Management (HCM) penting lantaran bisnis tumbuh karena orang, bukan karena mesin,” kata Andi Wibisono, Regional Manager & Director HR Path Indonesia, dikutip Senin (28/2).
Nubo menghadirkan solusi yang mencakup pra-konfigurasi, standarisasi, dan HRIS yang siap pakai. Nubo akan membantu departemen SDM mengenali potensi strategis yang mereka miliki, sehingga bisa meningkatkan nilai dan hasil usaha. Kinerja Nubo dinilai efektif berkat sistem ERP SDM yaitu SucessFactors.
Untuk diketahui, sejauh ini belum banyak sistem ERP SDM yang bisa mengangani kebutuhan bisnis yang sedang berkembang. Adapun masalah yang kerap dihadapi UKM antara lain seperti keterbatasan dana dan kemampuan organisasi untuk teknologi informasi.
Sementara itu, SucessFactors sendiri merupakan penyediaan cloud human experience mangament (HXM) terkemuka di dunia. HXM ini istilah baru untuk HCM yang lebih berfokus pada orang, yang memungkinkan UMKM memberi pengalaman kepada pegawai mereka untuk mengenali nilai individual, dan secara konsisten memotivasi mereka untuk mencapai kinerja terbaik.
Selain itu, Nubo juga dinilai terukur dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan pengguna. Pelaku UMKM bisa dengan cepat menggunakan modul SuccessFactors. “Yang biasanya adopsi membutuhkan waktu rata-rata empat bulan menjadi hanya modelling empat pekan. HR Path mengubah modelling-nya untuk UMKM dengan waktu lebih pendek dan harga lebih terjangkau,” jelas Andi.
